Comité régional pour l’emploi : une instance au service de l’emploi pour tous

Le 15 octobre 2024, Pierre-André Durand, préfet de la région Occitanie et préfet de la Haute-Garonne, ainsi que Carole Delga, présidente de la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée, représentée par Jalil Benabdillah, vice-président en charge de l’économie, de l’emploi, de l’innovation et de la réindustrialisation, ont officiellement installé le Comité régional pour l’emploi (CRPE).

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la loi pour le plein emploi, qui a créé le Réseau pour l’emploi. Ce réseau réunit les acteurs de l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi et des entreprises, sous une nouvelle gouvernance partagée entre l’État et les collectivités territoriales à chaque niveau territorial (régional, départemental, local).

🎯 Objectifs et expérimentations

Le Réseau pour l’emploi vise un objectif ambitieux : garantir un emploi pour tous grâce à un accompagnement socioprofessionnel renforcé pour les personnes les plus en difficulté. Les expérimentations menées depuis début 2023 dans l’Aveyron, notamment pour les allocataires du RSA, ont montré des résultats prometteurs avec un taux de retour à l’emploi de 46 % (65 % pour ceux en parcours emploi) et un taux de satisfaction de 91 %.

Des expérimentations similaires dans les bassins de Saint-Gaudens, Castelsarrasin-Moissac et Carcassonne ont également démontré l’efficacité d’un engagement fort des collectivités pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises et au développement des compétences des demandeurs d’emploi.

🧭 Déploiement et feuille de route

Ce modèle d’accompagnement renforcé sera progressivement déployé sur l’ensemble du territoire à partir du 1^er janvier 2025. La réunion du CRPE a permis de faire le point sur la mise en œuvre de cette réforme et de discuter d’une première version de la feuille de route régionale, qui pourrait s’articuler autour de trois axes principaux :

1️⃣ Renforcer l’accompagnement des entreprises, notamment des TPE-PME, dans leurs démarches de recrutement et de fidélisation de leurs salariés.
2️⃣ Renforcer l’accompagnement et la montée en compétence des personnes en recherche d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle.
3️⃣ Accompagner et outiller la gouvernance locale du réseau pour l’emploi.

📌Cette feuille de route sera enrichie par les retours des comités locaux et départementaux pour l’emploi, qui seront installés d’ici la fin de l’année.

📅 La prochaine réunion plénière du CRPE, prévue pour le premier trimestre 2025, permettra de valider cette feuille de route régionale.