A migrer

Le 1er juillet 2025, une réforme majeure du financement de l’apprentissage est entrée en vigueur. Elle vise à renforcer la soutenabilité financière du système, à responsabiliser les acteurs et à mieux aligner les formations sur les besoins du marché du travail.

En 2024, 5 838 accords collectifs ont été déposés par les entreprises d’Occitanie (donnée provisoire au T1 2025). Les trois thèmes principaux les plus fréquemment traités par ces accords sont l’épargne salariale (37 %), la durée du travail (21 %) et les rémunérations (17 %). Un peu moins des (…)

Recruter un apprenti est une démarche stratégique et bénéfique pour les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur professionnel.

La Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (DGCCRF) vous conseille pour repérer les arnaques et choisir des professionnels fiables.

Ouvert jusqu’au 12 septembre 2025

Les résultats publiés sur ce site sont donnés à titre indicatif. Ils n’engagent en rien l’administration. Ils ne sont ni une publication, ni a fortiori, une notification. Seuls les procès-verbaux d’examen font foi. Les résultats ne sont pas communiqués par téléphone.

Principales dynamiques académiques et entrepreneuriales en région

La feuille de route a été présentée sur le site Aubert et Duval à Pamiers, en présence du préfet de région

Ouvert jusqu’au 15 octobre 2025, un appel à projets pour soutenir les entreprises, les actifs et les territoires dans leur adaptation aux mutations économiques

Consultation destinée à soutenir des actions concrètes en faveur des territoires les plus touchés par la précarité, ouverte jusqu’au 15 septembre 2025

Les services de France Travail et de la DREETS en charge des études et des statistiques proposent dans cette publication leur analyse commune de la situation du marché du travail en 2024 en Occitanie.

Un livret de référence pour mieux comprendre les réalités économiques et sociales de la région

Le travail illégal dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) constitue une menace pour l’équité sociale, la sécurité des travailleurs et la concurrence loyale. Pour y faire face, l’État, les partenaires sociaux et les organismes de protection sociale ont renforcé leur coopération, (…)