Bilans annuels des accords d’entreprise
Publié le 21 août 2025
En 2024, 5 838 accords collectifs ont été déposés par les entreprises d’Occitanie (donnée provisoire au T1 2025). Les trois thèmes principaux les plus fréquemment traités par ces accords sont l’épargne salariale (37 %), la durée du travail (21 %) et les rémunérations (17 %). Un peu moins des deux tiers des accords ont été signés par des délégués syndicaux.

En lien avec la Dares, le Service études, statistiques et évaluation diffuse les bilans départementaux et régional des accords déposés en 2023 (données définitives) et en 2024 (données provisoires) par les entreprises d’Occitanie.
Ces bilans analysent, pour toutes les entreprises et pour celles de moins de 50 salariés :
– Le type de textes déposés ;
– Les thématiques principales ;
– Le mode de conclusion ;
– La répartition par secteur d’activité et par branche professionnelle.
Documents à télécharger :
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2024 diagnostic 09
(PDF / 626.9 kio)
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2024 diagnostic 11
(PDF / 624.5 kio)
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2024 diagnostic 12
(PDF / 624.6 kio)
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2024 diagnostic 30
(PDF / 626.1 kio)
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2024 diagnostic 31
(PDF / 627 kio)
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2024 diagnostic 32
(PDF / 626.2 kio)
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2024 diagnostic 34
(PDF / 624 kio)
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2024 diagnostic 46
(PDF / 625.4 kio)
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2024 diagnostic 48
(PDF / 624.9 kio)
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2024 diagnostic 65
(PDF / 627.4 kio)
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2024 diagnostic 66
(PDF / 626.6 kio)
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2024 diagnostic 81
(PDF / 626.1 kio)
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2024 diagnostic 82
(PDF / 628 kio)
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2024 diagnostic Occitanie
(PDF / 282.9 kio)