Prévention et lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine : un guide à l’attention des CSE

Publié le 28 juin 2024 | Dernière mise à jour le 9 août 2024

Pour informer les acteurs des CSE sur leurs compétences en matière de lutte contre l’ensemble des discriminations ainsi que sur les outils à disposition pour les combattre et les prévenir

Dans le cadre du plan 2023-2026 de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a réalisé avec différents partenaires un guide de sensibilisation des membres des comités sociaux et économiques d’entreprises (CSE) à la prévention et à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine.

Promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise fait partie des missions essentielles du CSE. Leurs membres constituent ainsi des interlocuteurs privilégiés, des salariés comme des employeurs, afin de prévenir et de gérer les conflits au sein des entreprises.

S’inscrivant dans l’objectif général de mieux protéger et accompagner les salariés et les entreprises face aux situations de racisme, d’antisémitisme et de discriminations notamment liées à l’origine, ce guide à destination des élus des CSE vise à informer les acteurs sur leurs compétences en matière de lutte contre l’ensemble des discriminations ainsi que sur les outils à leur disposition pour les combattre et les prévenir.

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