Un rapport d’étude régionale sur les impacts du dispositif « Parrainage pour l’emploi » vient de paraître

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme pluriannuel de repérage des risques de maltraitance 2013-2017 , rappelé dans la Directive Nationale d’objectifs des ministères sociaux en 2016 , la DRJSCS Occitanie a souhaité expérimenter une nouvelle manière d’investiguer l’activité des CHRS, en utilisant des techniques liées à l’évaluation des politiques publiques : évaluer la manière dont les CHRS se sont engagés sur la voie d’une démarche d’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des personnes accueillies, notamment pour la promotion de la bientraitance, et de les accompagner pour améliorer leurs pratiques.

L’économie numérique regroupe dans cette étude technologies de l’information et de la communication et création de contenus numériques. Dans le département de l’Hérault, elle emploie 19 000 personnes dans plus de 6 600 établissements. L’emploi numérique dans l’Hérault représente 5% de l’emploi total, sensiblement plus qu’au niveau régional, avec une évolution particulièrement favorable sur 5 ans.

Plus de 1,1 million de personnes sont âgées de 50 ans à 64 ans en LRMP : elles représentent près d’un tiers de la population en âge de travailler de la région. La nouvelle publication Escales dresse un portrait de ce public au travers de plusieurs thèmes : emploi, conditions de travail, chômage, politiques de maintien et retour à l’emploi …