En Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (LRMP), l’intérim représente en 2015, 3,5% de l’emploi salarié du secteur marchand hors particuliers employeurs. Il s’accroît de 7,7% par rapport à 2014, progression plus favorable qu’au plan national (+5,4%). Tandis que le tertiaire (commerce ou hors commerce) connaît une hausse sensible, le secteur de l’industrie affiche une moindre progression de 3,6% (…)

L’activité partielle offre aux entreprises confrontées à une réduction ou une suspension temporaire d’activité la possibilité de maintenir leurs effectifs salariés en ajustant leur volume de travail. Outil de prévention du licenciement économique, le dispositif permet également de préserver les compétences dans l’entreprise. En 2015, plus de 1,6 million d’heures d’activité réduite ont été (…)

Plus de 1,1 million de personnes sont âgées de 50 ans à 64 ans en LRMP : elles représentent près d’un tiers de la population en âge de travailler de la région. La nouvelle publication Escales dresse un portrait de ce public au travers de plusieurs thèmes : emploi, conditions de travail, chômage, politiques de maintien et retour à l’emploi …

L’emploi intérimaire représente un peu plus de 12 000 emplois équivalent à temps plein en Languedoc Roussillon, soit environ 2,2% de l’emploi
salarié marchand.
Il se stabilise en 2014, mais a diminué de plus de 25% en volume depuis 2007 . Le secteur de la construction reste le premier secteur utilisateur du travail temporaire, mais il fait face à la fois à une diminution du nombre de ses (…)