Fortes chaleurs : employeurs, protégez vos salariés !

Publié le 24 juin 2024 | Dernière mise à jour le 8 juillet 2024

Le travail à la chaleur est à l’origine de risques pour la santé des travailleurs et augmente le risque d’accidents du travail.
 

Vous êtes employeur et vous vous demandez quelles mesures mettre en œuvre en cas de fortes chaleurs ?

Mesures générales

 Prendre en compte et retranscrire dans le « document unique d’évaluation des risques » les risques liés aux ambiances thermiques et adopter les mesures de prévention permettant d’assurer la santé et la sécurité des salariés ;
 Renouveler l’air de façon à éviter les élévations exagérées de température dans les locaux de travail fermés ;
 Mettre à disposition de l’eau potable et fraîche ;
 Fournir aux salariés des moyens de protection contre les fortes chaleurs et/ou de rafraîchissement ;

Mesures qui s’appliquent au secteur du BTP

 Mettre à la disposition des travailleurs un local de repos adapté aux conditions climatiques ou aménager le chantier de manière à permettre l’organisation de pauses dans des conditions de sécurité équivalentes ;
 Mettre à disposition des travailleurs trois litres d’eau potable et fraîche au minimum par jour et par salarié ;
 S’assurer que le port des protections individuelles est compatible avec les fortes chaleurs ;
 Prendre les mesures organisationnelles adéquates pour que les travaux se fassent sans exposer les salariés.

Retrouvez ci-dessous toutes les mesures de prévention à mettre en place par l’employeur, les bons gestes à adopter au travail et toutes les ressources utiles sur ce sujet.

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