Dialogue social : les observatoires départementaux sont installés
Publié le 1er août 2022 | Dernière mise à jour le 15 janvier 2024
Pour favoriser le développement de la négociation des accords dans toutes les entreprises, les ordonnances travail prévoient la création obligatoire, dans tous les départements, d’un Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation.
Cet observatoire a pour finalité de favoriser, d’encourager et d’accompagner au plus près le dialogue social et la négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés du département.
Les missions de l’observatoire départemental
L’Observatoire exerce les 3 missions suivantes :
- Établir un bilan régulier du dialogue social dans le département.
- Répondre aux saisines des organisations syndicales et professionnelles représentatives relatives aux difficultés rencontrées dans le cadre d’une négociation.
- Apporter son concours et son expertise juridique aux entreprises de son ressort dans le domaine du droit social.
Composition de l’observatoire : un caractère tripartite
L’observatoire comporte jusqu’à 6 représentants des salariés et 6 représentants des employeurs, ainsi que le responsable de la DDETS(PP).
La présidence de l’observatoire sera exercée successivement par un représentant d’une organisation syndicale de salariés et par un représentant d’une organisation professionnelle d’employeurs.
