Un partenariat avec les Cap Emploi, les services de santé au travail et l’AGEFIPH pour prévenir la désinsertion professionnelle

📌Plus de 10 000 salariés sont déclarés inaptes, chaque année, en Occitanie.

Face à ce constat, les acteurs régionaux de la prévention renforcent la coordination de leurs actions.

🎯 Un double objectif :

1️⃣ Agir suffisamment en amont pour adapter les postes de travail et prévenir les situations d’inaptitude ;
2️⃣ Accompagner le repositionnement des travailleurs pour lesquels le maintien sur le poste de travail n’est pas possible.

🤝Un travail partenarial

Aboutissement du travail partenarial initié sous l’égide du PRITH et du PRST Occitanie, la DREETS Occitanie, les CARSAT, Présance Occitanie, l’Agefiph et les Cap Emploi renforcent leur action commune au service de la prévention de la désinsertion professionnelle, au travers d’une convention de partenariat.

Déjà 12 des 19 services de santé au travail de la région ont signé cette convention, qui acte la mobilisation conjointe des acteurs pour favoriser le maintien dans et en emploi des salariés, dans le cadre d’une action mieux articulée et plus efficiente au bénéfice des salariés.

🎬 Retrouvez les objectifs et enjeux de ces conventions ci-dessous ❗