Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) d'Occitanie

La filière aéronautique et spatiale en 2023

Christine Lemoal — 2024-12-05T11:29:38Z

Une étude en partenariat INSEE / DREETS

L' étude réalisée en partenariat par l'INSEE et la DREETS Occitanie montre que l'activité de la filière aéronautique et spatiale occitane poursuit sa reprise en 2023 (+8 %) après la chute historique de 2020.

Mais elle reste encore en deçà de son niveau d'avant-crise.

La hausse d'activité est plus marquée pour les petites et moyennes entreprises, les entreprises de taille intermédiaire et celles ayant une activité industrielle. En parallèle, l'emploi augmente de 4,7 % et dépasse son niveau d'avant-crise. Au sein de la filière, la hausse des effectifs s'accélère dans les entreprises industrielles mais ralentit dans les services.

> Consulter l'infographie

L'étude INSEE / DREETS

Les principaux dispositifs de formation professionnelle et d'accompagnement vers l'emploi en Occitanie

Christine Lemoal — 2024-07-11T12:57:08Z

Deux infographies pour mieux comprendre les spécificités de chaque dispositif

Apprentissage, Parcours emploi compétences, Contrat d'engagement Jeune etc.

Deux infographies pour mieux comprendre les spécificités de chaque dispositif et les publics auxquels ils s'adressent.

Infographie : l'insertion professionnelle des apprentis

Christine Lemoal — 2024-06-11T16:47:46Z

En Occitanie, 64% des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie d'étude

L'étude porte sur 40 660 apprentis inscrits en dernière année d'une formation professionnelle (CAP, BP, Bac pro, BTS...) au cours des années scolaires 2020-2021 et 2021-2022.

En Occitanie, 64% des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie d'étude.

Les pensions de famille : une réponse pour l'accès au logement des publics vulnérables

Christine Lemoal — 2024-02-23T09:27:04Z

Dispositif de logement adapté mis en place depuis une vingtaine d'années, les pensions de famille sont une réponse de qualité pour l'accès au logement des publics vulnérables et notamment ceux ayant déjà eu un long parcours en hébergement.

Aujourd'hui, la région Occitanie compte plus de 80 pensions de famille pour près de 1 600 places. Le terme de pension de famille fait écho au fonctionnement familial de la structure qui accueille des personnes isolées.

Les personnes accueillies habitent un logement individuel, sans limite de temps et ont accès à un espace partagé animé par un binôme d'hôtes. Les pensions de famille sont un pilier du deuxième plan Logement d'abord. En Occitanie, celui-ci vise l'ouverture de plus de 900 nouvelles places d'ici 2027. Pour les communes, les logements créés entrent dans le décompte SRU.

De taille réduite (16 à 25 logements), associant un logement privatif à des espaces collectifs, les pensions de famille présentent l'avantage de disposer d'un personnel qui assure, outre l'animation et la gestion de la vie quotidienne, l'organisation des liens avec l'environnement local : mairie, services sanitaires et sociaux, équipements publics, structures d'animation et de loisirs, ainsi que le voisinage de la pension, pour l'ouvrir au tissu social de proximité.

Consulter l'infographie

L'insertion par l'activité économique (IAE) en Occitanie en 2021

Christine Lemoal — 2022-07-28T08:53:51Z

Infographie

L'insertion par l'activité économique (IAE) permet à des personnes en demande d'emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles de bénéficier d'un contrat de travail.

Ce dispositif est mis en place par différents types de structures (associations ou entreprises) qui s'engagent à embaucher temporairement des personnes très éloignées de l'emploi en échange d'une aide financière de l'État.


Infographie IAE