Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) d'Occitanie

Décarbonation et adaptation au changement climatique : les entreprises d'Occitanie se mobilisent

Christine Lemoal — 2026-09-17T13:20:46Z

Salle comble le 16 septembre pour la journée « Je décarbone et je m'adapte » organisée à Montpellier pour accompagner les entreprises d'Occitanie dans leurs démarches de transition écologique et de résilience face au changement climatique

Entreprises, acteurs publics, financeurs et experts : plus de 150 participants se sont réunis pour partager leurs expériences, présenter les dispositifs d'accompagnement existants et échanger sur les solutions concrètes permettant d'accélérer la transition des entreprises occitanes.

Des retours d'expérience inspirants pour accélérer la décarbonation

La matinée a été marquée par de nombreux témoignages d'entreprises régionales engagées dans la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre.
Plusieurs industriels ont ainsi présenté les actions mises en œuvre pour diminuer leur empreinte carbone et renforcer leur compétitivité, illustrant la diversité des leviers mobilisables.
Les acteurs du transport étaient également représentés. Leurs retours d'expérience ont permis de mettre en lumière les solutions déployées pour réduire l'impact environnemental des mobilités tout en répondant aux enjeux économiques du secteur.

Des outils et financements au service des projets des entreprises

Cette rencontre a également été l'occasion pour les partenaires institutionnels et financiers de présenter les dispositifs d'accompagnement et les solutions de financement disponibles pour soutenir les projets de décarbonation.
Les participants ont ainsi pu découvrir les aides, expertises et démarches proposées par les acteurs régionaux et nationaux mobilisés aux côtés des entreprises pour faciliter leurs investissements et sécuriser leurs projets de transition.

Une première table ronde consacrée à l'adaptation au changement climatique

Alors que les ministres Roland Lescure et Mathieu Lefèvre ont lancé la semaine dernière les groupes de travail « Entreprises » et « Financement » qui contribueront au plan gouvernemental d'accélération du 3^e plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC-3), les acteurs industriels occitans démontrent qu'ils se sont emparés de ce sujet, pour anticiper ces évolutions et intégrer les enjeux d'adaptation dans leur stratégie de développement.

La sobriété hydrique au cœur des échanges

À cette occasion, la DREETS Occitanie a présenté la feuille de route régionale consacrée à la sobriété hydrique, élaborée conjointement avec la DREAL Occitanie et les agences de l'eau Adour-Garonne et Rhône Méditerranée Corse.
Cette démarche vise à accompagner les entreprises dans la réduction de leurs consommations d'eau et l'adaptation de leurs activités aux enjeux croissants liés à la ressource hydrique.

Les participants ont également découvert les financements mobilisables ainsi que le guide pratique élaboré par la Direction générale des entreprises pour aider les dirigeants de TPE, PME et ETI industrielles à engager et réussir leurs projets de décarbonation et d'électrification.
https://www.entreprises.gouv.fr/la-dge/publications/guide-pratique-pour-les-dirigeants-de-tpe-pme-et-eti-industrielles-5-etapes

Favoriser les rencontres et faire émerger de nouveaux projets

L'après-midi a laissé place à des rencontres B2B permettant aux participants d'échanger directement, d'identifier des partenaires potentiels et de faire émerger de nouvelles collaborations.
Le succès de cette deuxième édition en Occitanie confirme l'intérêt des entreprises pour les sujets de décarbonation, d'adaptation au changement climatique et de sobriété des ressources. Il témoigne également de la dynamique collective engagée en Occitanie pour accompagner la transformation des modèles économiques vers une économie plus durable et plus résiliente.

La DREETS Occitanie remercie l'ensemble des intervenants, partenaires et participants qui ont contribué à la réussite de cette journée.

Entreprises en difficulté : n'attendez pas pour vous faire accompagner

Christine Lemoal — 2026-09-16T10:38:16Z

Médiation du crédit, accompagnement RH, étalement des dettes, activité partielle, prévention des difficultés : des solutions existent. Un guide rassemble les contacts utiles en Occitanie pour être accompagné à chaque étape

Une baisse d'activité, des tensions de trésorerie, des difficultés de financement, un conflit commercial, des problématiques de recrutement ou encore les incertitudes liées au contexte économique international peuvent fragiliser toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d'activité.
Pourtant, de nombreuses solutions existent et peuvent être mobilisées avant que les difficultés ne s'aggravent.

La DREETS Occitanie publie un guide qui recense l'ensemble des dispositifs et interlocuteurs mobilisables en Occitanie pour aider les entreprises à anticiper, prévenir ou surmonter leurs difficultés économiques, financières ou organisationnelles.

Un accompagnement précoce et confidentiel

Les entreprises peuvent notamment bénéficier de l'appui des conseillers départementaux aux entreprises en difficulté (CDED), des commissaires aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP), des services de la Banque de France, de la médiation des entreprises, des chambres consulaires, des tribunaux de commerce, des experts-comptables ou encore des acteurs spécialisés dans l'accompagnement au rebond des entrepreneurs.

Des solutions concrètes, selon les besoins

Médiation avec des partenaires financiers ou commerciaux, aménagement des dettes fiscales et sociales, activité partielle, accompagnement RH, recherche de financement, prévention des difficultés ou encore soutien à la transmission et à la reprise d'entreprise peuvent être mises en place.

La priorité est d'agir le plus tôt possible. Plus les difficultés sont détectées en amont, plus les chances de préserver l'activité, les emplois et les compétences sont importantes.

Retrouvez ci-dessous le guide pratique recensant l'ensemble des contacts et dispositifs d'accompagnement disponibles en Occitanie.

Rénovation énergétique et besoins en compétences : le projet GoRénov

Christine Lemoal — 2026-08-25T09:42:21Z

Coconstruit par la DREETS Occitanie et la DREAL Occitanie, avec l'ingénierie précieuse de la CERC Occitanie et le soutien des organisations professionnelles (CAPEB, FFB, ScopBTP), GoRénov s'affirme comme un véritable laboratoire d'idées locales.

Le 7 juillet dernier s'est tenue à Toulouse une réunion de restitution du projet GoRénov. Une après-midi riche en partage, en débats constructifs et tournée vers l'avenir de la filière bâtiment, notamment sur les besoins en compétences de la filière rénovation énergétique en Occitanie.

La force du projet ? Une démarche collaborative qui part du terrain.

Grâce à la mobilisation de tous, l'enquête a recueilli 315 réponses d'entreprises du bâtiment (dont 76% labellisées RGE et 72% de TPE de moins de 10 salariés) partout dans la région. Elle a permis de mettre en évidence un ensemble de compétences identifiées comme nécessaires pour la rénovation énergétique des bâtiments.

Ce qu'il faut retenir des échanges et des pistes d'action :

– Compétences & attractivité : valoriser les métiers du bâtiment auprès des jeunes et des parents, renforcer l'apprentissage et adapter les formations aux nouvelles réalités, dont l'utilisation de l'IA ;
– Ingénierie de projet : développer les compétences transverses en matière de gestion de projet, l'accompagnement par une AMO (assistance à maîtrise d'ouvrage) sur les chantiers et les formations dans ce domaine ;
– Simplifier le quotidien des artisans, qui pointent la lourdeur des tâches administratives ;
– Renforcer la lutte contre la fraude pour valoriser les professionnels qualifiés et sécuriser le parcours des ménages.

A noter le lancement prochain d'un kit d'accompagnement GoRénov sous format web conçu comme la référence opérationnelle pour la formation et la montée en compétences des professionnels du secteur sur la rénovation énergétique des bâtiments.

Un grand merci à l'ensemble des participants et rendez-vous à la rentrée pour une feuille de route complétée et enrichie de vos retours d'expérience.

Rencontre inter-entreprises franco-andorrane : un élan pour le dialogue transfrontalier

Stéphane Xiberras — 2026-08-21T12:15:50Z

Dans le cadre du « Dialogue transfrontalier » mené conjointement par le Gouvernement d'Andorre et la Préfecture de la région Occitanie, une rencontre inter-entreprises a été organisée le 8 juillet chez LabSoft, à Labège.

Cet événement, co-piloté par la DREETS Occitanie et Andorra Business, s'inscrit dans la continuité de la réunion tenue en Andorre le 28 mars 2025.

L'objectif de cette rencontre : renforcer les synergies économiques.
Cette journée, à la fois business et conviviale, a réuni 75 participants occitans et andorrans. Entreprises, porteurs de projets et acteurs économiques se sont retrouvés pour :

• Proposer ou rechercher des solutions numériques innovantes ;
• Créer des partenariats techniques et commerciaux ;
• Renforcer les liens entre les territoires.
Cette initiative illustre l'engagement de la DREETS Occitanie et de ses partenaires à favoriser les échanges économiques entre les deux territoires. Elle s'inscrit dans une logique de coopération renforcée, essentielle pour le développement des entreprises locales et la création d'opportunités communes.

Session préparatoire au 10^e dialogue Transfrontalier Andorre-Occitanie

Team RH Occitanie : un portail innovant d'appui RH « sur mesure » pour les TPE-PME

Christine Lemoal — 2026-08-06T12:15:13Z

Qu'est-ce que Team RH Occitanie ?

Un dispositif simple et gratuit, pensé pour les entreprises d'Occitanie
Une plateforme unique pour déposer sa demande et recevoir une la réponse d'un expert en moins de 7 jours
Un réseau partenarial : État, Région, France Travail et plus de 20 autres acteurs mobilisés.

3 bonnes raisons de faire appel à TEAM RH Occitanie

Un accompagnement RH rapide, personnalisé et gratuit.
Un service de proximité
Une expertise étendue recrutement, fidélisation, inclusion, stratégie RH, développement des compétences, etc.

Rendez-vous sur la plateforme Team RH Occitanie pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner !

Découvrez dans cette vidéo le témoignage d'une dirigeante d'entreprise aveyronnaise, qui explique comment Team RH Occitanie lui a permis d'obtenir rapidement un appui concret et personnalisé pour répondre à ses besoins.

Aller à la rencontre des TPE et PME pour mieux les accompagner

La DREETS, France Travail, la Région Occitanie ainsi que les partenaires de Team RH Occitanie, se coordonnent en « équipes de proximité RH ». Ainsi, dans chaque département, elles sont opérationnelles sur les différents bassins d'emploi et vont à la rencontre des entreprises locales pour leur proposer des réponses adaptées à leurs besoins.

Réindustrialisation : accélérer les implantations industrielles et renforcer l'attractivité des territoires

Stéphane Xiberras — 2026-05-28T12:30:28Z

À l'occasion du déplacement du Président de la République dans l'Allier le 22 avril 2026, le Gouvernement a réaffirmé sa volonté d'accélérer la réindustrialisation de la France et annoncé une série de mesures de simplification des procédures, de mobilisation du foncier industrialisable et de nouveaux outils d'accompagnement des entreprises.

Un cap national renforcé pour la réindustrialisation

La France poursuit sa dynamique de réindustrialisation, avec des résultats tangibles dans les territoires. En Occitanie, le baromètre industriel de l'État recense +52 ouvertures nettes de sites industriels depuis 2022, traduisant un regain d'attractivité et une diversification du tissu productif.

Dans ce contexte, le déplacement présidentiel du 22 avril 2026 a été l'occasion d'annoncer un ensemble de mesures destinées à lever les freins à l'implantation industrielle et à accélérer les projets :

Simplification des procédures environnementales
Sécurisation des délais, notamment via la réforme du contentieux environnemental
Extension de la durée de validité des inventaires faune/flore à 5 ans
Mise en place d'une méthode de suivi renforcé des grands projets stratégiques
Lancement d'un nouvel axe de France 2030 régionalisé pour moderniser les PME et ETI industrielles
Publication d'une feuille de route dédiée à l'emploi industriel
Harmonisation du dispositif des sites “clés en main”

Ces mesures visent à réduire les délais d'installation des sites industriels et sécuriser les porteurs de projets, tout en maintenant un haut niveau d'exigence environnementale.

Les sites “clés en main” : un levier majeur pour l'implantation industrielle

Le dispositif des sites « clés en main » permet de proposer aux investisseurs des terrains immédiatement mobilisables, sur lesquels les principales procédures administratives ont été anticipées.

Réformé en 2026, ce dispositif a été renforcé afin d'en garantir l'efficacité :

Exigences accrues (titre de propriété, certificat d'urbanisme, études environnementales à jour, enjeux archéologiques identifiés)
Réduction de la taille minimale (3 hectares, voire 1 hectare en recyclage foncier)
Instruction déconcentrée au niveau des préfets pour plus de réactivité
Centralisation des offres via la plateforme nationale “France Foncier+”
Meilleure anticipation des mesures de compensation environnementale

L'objectif est double :

Réduire le délai d'implantation industrielle
Offrir une visibilité immédiate aux investisseurs

La Direction générale des entreprises (DGE) publie un mémo dédié au financement de la réindustrialisation, destiné à mieux orienter les entreprises et les acteurs publics dans la mobilisation des dispositifs existants.
Mémo accessible en ligne sur le site de la DGE.
202605-memo-financement-reindustrialisation.pdf

Le dispositif « Territoires d'industrie en transition écologique » (TITE) : un levier pour financer des investissements industriels en lien avec la transition écologique.

Stéphane Xiberras — 2026-05-20T08:44:32Z

Ce dispositif permet de développer des projets d'investissements industriels structurants et aux impacts positifs importants (territoriaux, écologiques et socio-économiques), qui contribuent à soutenir l'industrialisation de chaînes de valeur stratégiques pour la transition écologique ou à réduire l'empreinte écologique de l'industrie.

Depuis son lancement, ce dispositif a permis d'accompagner 22 entreprises occitanes pour un montant de 6,8 millions d'euros, qui ont fait le choix d'investir et de projeter leurs stratégies dans la transition écologique.

En 2026, l'enveloppe du fonds vert territoires d'industrie en transition écologie s'élève à 1,85M€ en Occitanie.

Vous trouverez ci-dessous l'ensemble des ressources relatives à l'édition 2026 :

Bilan 2025 de la mesure

Félicitations aux 22 projets lauréats occitans du dispositif « Territoires d'industrie en transition écologique (TITE) » du Fonds Vert !

Christine Lemoal — 2026-01-27T09:20:00Z

Objectif : soutenir des investissements industriels structurants pour la transition écologique

Ce dispositif, opéré par l'ADEME, a pour objectif d'accompagner des entreprises industrielles dans l'accélération de leur transition écologique et de les aider à repenser leurs modes de production pour les rendre plus durables. Il est ciblé sur les 15 territoires d'industrie de la région Occitanie.

Pierre-André Durand, préfet de la région Occitanie, préfet de la Haute-Garonne a félicité ces 22 entreprises occitanes qui ont fait le choix d'investir et de projeter leurs stratégies dans la transition écologique. Avec l'appui de l'ADEME, ces lauréats témoignent de l'engagement des Territoires d'industrie dans le verdissement de notre tissu industriel. Ils contribuent ainsi concrètement à la dynamique collective de transition écologique et de décarbonation portée par l'État.

Les 22 lauréats d'Occitanie, soutenus à hauteur de 6,8 M€ d'aides totales :

🔹 Chabot Delrieu Associés (11)
🔹 Framacold (11)
🔹 JPM Group (12)
🔹 Lisi Aerospace (12)
🔹 Bricafeu (31)
🔹 Texipro (31)
🔹 Virgocoop (31)
🔹 Gers Distribution (32)
🔹 Metamo (32)
🔹 Pêcheries Occitanes (34)
🔹 Traiteur du Val de Cère (46)
🔹 Fromagers de Lozère (48)
🔹 Groupe ORLHAC (48)
🔹 Ciergerie de Lourdes (65)
🔹 EO8 (65)
🔹 Geovia (65)
🔹 Marelha (65)
🔹 Mitjavila Groupe (66)
🔹 Sterimed Palalda (66)
🔹 Acti Group - Industrie (81)
🔹 BR Conditionnement (81)
🔹 Groupe Surplus Recyclage (81)

Le communiqué de presse et la carte - 16 janvier 2026

Les replays des interventions de la DREETS au SIANE

Christine Lemoal — 2025-10-28T13:22:39Z

Retrouvez les replays des interventions de la DREETS sur la plateau TV du SIANE 2025

« Team RH : un service public pour répondre aux besoins RH des entreprises industrielles »
Le replay
Intervenants :
Bastien Espinassous, responsable du pôle Entreprises, Economie, Emploi, DREETS
Nicolas Banc, directeur adjoint de l'économie et de l'innovation, conseil régional
Christophe Carol, directeur régional adjoint, France Travail
Philippe Feuga, délégué régional OPCO 2I

« Le futur au présent : l'IA dans les entreprises industrielles, enjeux, solutions, compétences »
Le replay
Intervenants :
Mathias Mondamert, chef du service économique de l'Etat en région, DREETS
Christophe Meyruey, directeur général, UIMM Occitanie
Philippe Haertel, directeur Industrie, Innovation, Recherche et Enseignement supérieur, Conseil Régional
Stanislas Borowski, directeur innovation et digital, DAHER

« Développer votre culture de prévention : des outils à votre disposition »
Le replay
Intervenants :
Virginie Nègre, cheffe du service sécurité et santé au travail, DREETS
Axelle Fourcet, Ingénieur, CARSAT
Philippe Roland directeur, SIST Narbonne

« Economiser la ressource en eau : un enjeu d'aujourd'hui pour les entreprises industrielles »
Le replay
Intervenants :
Guillaume Belot, adjoint au chef du service économique de l'Etat en région, DREETS
Lucile Grémy, directrice des interventions et de l'expertise, Agence de l'eau Adour Garonne
Frédéric Mayrand, directeur, usine Pierre Fabre Dermo-Cosmétiques (Soual)

« L'expérience des 50 ans et + : un atout pour les entreprises industrielles »
Le replay
Intervenants :
Virginie Nègre, cheffe du service sécurité et santé au travail, DREETS
Christophe Carol, directeur régional adjoint, France Travail
Pascal Legrain, DRH, Etienne Lacroix
Agnès Nadot, Directrice de la formation et des parcours professionnels (DFPP), Conseil régional

Ambassadeurs IA : des experts de l'intelligence artificielle dans notre région

Christine Lemoal — 2025-10-14T12:49:10Z

Vous vous intéressez à l'IA et vous vous demandez comment la déployer dans votre entreprise ? Découvrez les actions proposées dans votre région par les Ambassadeurs IA

Annoncé le 1^er juillet 2025, le dispositif Ambassadeurs IA s'inscrit dans le cadre du plan national "Osez l'IA", qui vise à diffuser l'intelligence artificielle dans l'ensemble des entreprises françaises, quels que soient leur taille ou leur secteur d'activité.

Qu'est-ce qu'un Ambassadeur IA ?

Les ambassadeurs IA appartiennent à des structures institutionnelles ou privées, reconnues pour leur expertise en intelligence artificielle (IA).
Les Ambassadeurs IA ont une expérience d'accompagnement ou de formation des entreprises pour le déploiement de l'IA.

Le réseau des Ambassadeurs IA compte des acteurs variés :
• groupement d'entreprises innovantes,
• organisme de recherche et université,
• chambre de commerce et d'industrie,
• chambre de métiers et de l'artisanat,
• organisation ou entreprise privée spécialisée dans l'IA.

Coordonnés par la Direction générale des entreprises (DGE) et les services de l'Etat chargés de l'économie dans chacune des régions françaises, les Ambassadeurs IA :
• organisent ou relaient les événements sur l'IA dans leur région,
• produisent ou coordonnent des contenus sur l'IA : information, formation, sensibilisation, etc.

Les Ambassadeurs IA s'appuient sur le réseau France Num pour diffuser leurs actions. Les acteurs identifiés comme Ambassadeurs IA sont engagés dans une démarche collective et de partage avec les autres membres de ces réseaux régionaux.

A qui s'adresse le réseau des Ambassadeurs IA ?

Les réseaux régionaux d'Ambassadeurs IA s'adressent aux entreprises qui cherchent des informations sur l'IA et en particulier à celles qui souhaitent l'adopter.

Certains Ambassadeurs IA peuvent cibler un public prioritaire déterminé par :
• la taille de l'entreprise : start-up, TPE, PME, ETI ou grande entreprise
• son secteur d'activité : artisanat, agriculture, commerce, industrie, professions libérales
• ou l'échelon géographique : local, régional, national.

Que font les Ambassadeurs IA ?

Les Ambassadeurs IA travaillent avec les services de l'Etat en région afin coordonner les actions en faveur de l'adoption de l'intelligence artificielle par les entreprises.
• Ils peuvent organiser des rencontres, des sensibilisations, des démonstrations ou des événements sur leur territoire.
• Ils référencent les actions qui ont lieu sur leur territoire et ils orientent vers les dispositifs ou les ressources disponibles.
• Activateurs France Num, ils peuvent proposer leurs propres prestations ou solutions aux entreprises qui souhaitent intégrer l'intelligence artificielle

Qui sont les Ambassadeurs IA de ma région ?

Les Ambassadeurs IA ont été sélectionnés lors de deux appels à manifestation d'intérêt par les services régionaux de l'Etat chargé de l'économie et la DGE.
91 sont actifs en région Occitanie. 65 candidatures sont encore en instruction.

La liste des ambassadeurs IA en Occitanie

Visualisez la carte interactive en plein écran

Participez aux évènements organisés par les Ambassadeurs IA

Journées consacrées à l'IA, cafés IA, démonstrations de solutions, webinaires, … vous trouverez les évènements organisés :

Article France Num sur les Ambassadeurs IA
Exploiter l'intelligence artificielle pour améliorer le fonctionnement de sa TPE PME : mode d'emploi