Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) d'Occitanie

Note de conjoncture 4e trimestre 2025

Valérie Segondy — 2026-04-02T13:54:43Z

Au 4^e trimestre 2025, l'emploi salarié recule légèrement, en particulier dans le tertiaire.

Le nombre de demandeurs d'emploi est stable, mais le taux de chômage progresse dans la région, comme au niveau national (+0,2 point). Les nouvelles demandes d'activité partielle déposées par les entreprises sont en hausse, tout comme le volume horaire indemnisé pour celles ayant déjà une autorisation en cours. De plus, les ruptures de contrats pour motif économique sont en légère hausse sur un an, tandis que les défaillances d'entreprises se stabilisent.

L'activité des services de prévention et de santé au travail en 2023

Christine Lemoal — 2026-02-23T09:11:47Z

En Occitanie, 19 services de prévention et de santé au travail interentreprises assurent le suivi et la prévention des risques pour 1,5 million de salariés du secteur privé hors agriculture. Les services interentreprises sont les organisations de référence pour la quasi-totalité des entreprises. Ils interviennent sur des territoires et des secteurs d'activité définis par un agrément de l'État.

Tous les salariés bénéficient d'un suivi individuel de leur état de santé dès leur embauche et tout au long de leur parcours professionnel. La majorité d'entre eux bénéficie d'un suivi individuel simple de leur état de santé lorsqu'ils ne sont pas affectés sur des postes dits à risques particuliers. En 2023, les services interentreprises réalisent légèrement plus de 1 million de ces suivis et les services autonomes en réalisent 32 700.

Accès à l'étude en ligne

Lien complémentaire : Communiqué de presse CPOM Occitanie

Un salarié d'Occitanie sur dix exerce une activité saisonnière

Christine Lemoal — 2026-02-12T14:31:25Z

La Dreets, en partenariat avec l'Insee, France Travail
et le Carif-Oref publie une étude sur l'activité et les profils des travailleurs saisonniers en Occitanie.

En 2023, 241 200 habitants d'Occitanie occupent au moins un poste saisonnier dans l'année, soit 11 % des salariés de la région.
Ces travailleurs saisonniers sont plus jeunes en moyenne que l'ensemble des salariés. Quatre sur dix résident sur le littoral méditerranéen où se concentre l'activité touristique en été.
Les travailleurs saisonniers occupent en moyenne plus de trois postes salariés au cours de l'année, mais leur durée de travail sur l'ensemble de l'année est faible. Tous postes confondus, ils perçoivent ainsi un salaire annuel médian correspondant à un tiers du SMIC. L'hébergement et la restauration, les activités culturelles et de loisirs et l'agriculture sont les principaux secteurs d'emploi des saisonniers résidant en Occitanie.

Dossier de presse 1 an accord Etat/Région travail saisonnier - mai 2025

Travailleurs saisonniers - POS Occitanie

Traitements statistiques de données personnelles

SESE — 2026-02-12T08:58:40Z

Le Service études, statistiques et évaluation (Sese) de la Dreets Occitanie s'engage à ce que les traitements de données personnelles, qu'il met en œuvre à des fins statistiques soient conformes au règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.

Les données personnelles que recueille ou détient le Service études, statistiques et évaluation de la Dreets Occitanie pour des traitements statistiques font l'objet de règles et de mesures strictes garantissant leur sécurité et leur confidentialité. Toutes les personnes ayant accès aux données collectées (statisticiennes du service) sont astreintes au secret statistique et ont reçu une habilitation du comité du secret statistique. Comme tous les fonctionnaires et agents de l'État, elles sont de plus soumises aux règles législatives et réglementaires sur le secret professionnel et l'obligation de réserve, qui s'appliquent aux dossiers et informations dont ils ont connaissance dans leur travail.

Conformément aux dispositions de l'article 89 du RGPD, les données personnelles recueillies par le Sese en sa qualité de service statistique sont utilisées pour l'exécution de ses missions à finalité statistique et d'études.

Que faire si vous souhaitez vous opposer au traitement de vos données à caractère personnel ?

Vous pouvez tout à fait faire valoir votre droit d'opposition à ce que vos données à caractère personnel soient utilisées à des traitements statistiques par le responsable de traitement sauf motifs légitimes et impérieux démontrés par le responsable et qui prévaudraient sur vos intérêts, vos droits et libertés en conformité avec l'article 21 du règlement général sur la protection des données.

Comment exercer tous vos droits ?

Pour toute information ou exercice de vos droits « Informatique et Libertés » sur les traitements de données personnelles mis en œuvre par la Dreets, vous pouvez contacter (en justifiant de votre identité) :

Par voie postale :

Dreets Occitanie
À l'attention du Référent RGPD
1 place Emile Blouin
CS 90007
31952 Toulouse cedex 9

Par courrier électronique :
dreets-oc.dpd@dreets.gouv.fr

Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez déposer une réclamation auprès de la Cnil : https://www.cnil.fr

Les traitements statistiques de données personnelles mis en œuvre par le Sese

Après habilitation par le comité du secret statistique et la signature d'une licence de droit d'usage, les agents du Service études, statistiques et évaluation de la Dreets Occitanie sont autorisés à réaliser des traitements à des fins statistiques sur les données suivantes :

Enquête sur les élèves et étudiants en formation aux professions sanitaires et sociales.

Le Service études, statistiques et évaluation de la Dreets Occitanie met également en place les collectes suivantes :

Collecte annuelle auprès des directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités concernant les pupilles de l'État ;
Collecte annuelle auprès des organismes habilités ou agréés pour l'activité de domiciliation.

Inscrits à France Travail en Occitanie - 4e trimestre 2025

SESE — 2026-01-29T16:01:00Z

Au quatrième trimestre 2025, en Occitanie, le nombre moyen de demandeurs d'emploi inscrits en catégories ABC croît de 0,4 % sur un trimestre. Sur un an, la demande d'emploi augmente de 4,4 % en catégories ABC.

► Au quatrième trimestre 2025, en Occitanie, le nombre moyen de demandeurs d'emploi inscrits en catégories ABC croît de 0,4 % sur un trimestre.
Cette augmentation résulte principalement de la hausse du nombre de demandeurs d'emploi n'ayant exercé aucune activité (+1,2 % pour la catégorie A) et de la progression du nombre de demandeurs d'emploi en activité réduite courte (+0,4 % pour la catégorie B). Parallèlement, le nombre des demandeurs d'emploi en activité réduite longue a connu une baisse (-1,2 %).

► Sur un an, la demande d'emploi augmente de 4,4 % en catégories ABC. Cette progression résulte essentiellement de la hausse du nombre de demandeurs d'emploi n'ayant exercé aucune activité (+6,1 % en catégorie A), de ceux en activité réduite longue (+2,8 % en catégorie C) ou courte (+0,9 % en catégorie B). La part des demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d'un an est en hausse (+2 points sur un an) et s'établit à 46,0 % au quatrième trimestre 2025.

Ces évolutions restent à prendre avec précaution. Depuis le 1^er janvier 2025, l'inscription automatique des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) et des jeunes accompagnés en mission locale impacte fortement l'évolution du nombre de demandeurs d'emploi. De plus, depuis juin 2025, ces séries sont également affectées par l'entrée en vigueur du nouveau barème de sanctions. En neutralisant les effets des inscriptions automatiques et du nouveau barème de sanctions, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories ABC reculerait de 0,2 % sur le trimestre (+0,6 % sur un an). Ce sont ces évolutions qui reflètent le mieux la situation conjoncturelle du marché du travail.

Note de conjoncture 3e trimestre 2025

Christine Lemoal — 2026-01-09T15:48:39Z

Au 3^e trimestre 2025, l'emploi salarié se maintient grâce au soutien du secteur public et du tertiaire

Au 3^e trimestre 2025, l'emploi salarié se maintient grâce au soutien du secteur public et du tertiaire. Le nombre de demandeurs d'emploi augmente sur un trimestre, cette hausse résultant au moins pour partie des effets statistiques de la loi pour le plein emploi.
En parallèle, le taux de chômage augmente légèrement dans la région. Les difficultés auxquelles sont confrontées les entreprises ne semblent pas connaître d'aggravation : les indemnisations au titre de l'activité partielle continuent de diminuer, les ruptures de contrats pour motif économique sont en légère baisse sur un an et les défaillances d'entreprises sont moins dynamiques qu'à l'échelle nationale.
Dans le même temps, les créations d'entreprises sont à la hausse.

Un Atlas de l'industrie en Occitanie : comprendre et valoriser le tissu industriel régional

Stéphane Xiberras — 2025-11-18T16:23:24Z

L'industrie irrigue tous les territoires de l'Occitanie, chacun avec ses spécificités. Pour mieux visualiser ces caractéristiques, la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) a réalisé un atlas de l'industrie régionale.

Un outil de visualisation et d'analyse

Cet atlas propose des fiches départementales, sectorielles et par filière, décrivant le tissu industriel de la région. Il inclut également des indicateurs pour mieux comprendre les singularités des territoires et le poids des différents secteurs structurant l'économie locale. De plus, il met en avant quelques entreprises emblématiques, illustrant les talents de l'industrie régionale, de ses entrepreneurs et de ses salariés.

Une industrie diversifiée et dynamique

L'industrie en Occitanie se distingue par sa grande diversité. On y retrouve des secteurs structurants tels que l'aéronautique, l'agroalimentaire et la santé. La région bénéficie également de dynamiques territoriales fortes dans le secteur spatial, les énergies décarbonées et les technologies du numérique.

Un impact économique significatif

Selon l'INSEE, un emploi industriel génère 1,5 emploi indirect et 3 emplois induits. La réindustrialisation de notre pays est donc une priorité, et l'attractivité des métiers industriels un enjeu majeur pour l'avenir des jeunes.
L'atlas de l'industrie en Occitanie est un outil précieux pour comprendre et valoriser le tissu industriel régional, en mettant en lumière ses spécificités et son impact sur l'économie locale.

TELECHARGER L'ATLAS DE L'INDUSTRIE EN OCCITANIE 2025

Consultez ici l'édition précédente : Atlas de l'industrie en Occitanie en 2024

Inscrits à France Travail en Occitanie - 3e trimestre 2025

SESE — 2025-10-28T11:01:28Z

Au troisième trimestre 2025, en Occitanie, le nombre moyen de demandeurs d'emploi inscrits en catégories ABC croît de 1,5 % sur un trimestre.
Cette augmentation résulte principalement de la hausse du nombre de demandeurs d'emploi n'ayant exercé aucune activité (+2,1 % pour la catégorie A). Parallèlement, le nombre des demandeurs d'emploi en activité réduite courte (catégorie B) a connu une légère baisse (-0,1 %), et le nombre des demandeurs d'emploi en activité réduite longue augmente (+1,3 % pour la catégorie C).

Ces évolutions restent à prendre avec précaution. Depuis le 1^er janvier 2025, l'inscription automatique des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) et des jeunes accompagnés en mission locale impacte fortement l'évolution du nombre de demandeurs d'emploi. Afin de mieux appréhender les évolutions conjoncturelles, une série complémentaire (hors bénéficiaires du RSA et jeunes en parcours) est mise à disposition.
Depuis avril 2025, ces séries sont, de plus, affectées par l'entrée en vigueur du nouveau barème de sanctions.
En neutralisant les effets de la Loi Plein Emploi et du nouveau barème de sanctions, l'évolution du nombre de demandeurs d'emploi serait orientée à la baisse ce trimestre (-0,4 % en catégories ABC et -0,5 % en catégorie A).

Sur un an, la demande d'emploi augmente de 5,7 % en catégories ABC. Cette progression résulte essentiellement de la hausse du nombre de demandeurs d'emploi n'ayant exercé aucune activité (+8,4 % en catégorie A) et de ceux en activité réduite longue (+4,4 % en catégorie C). Le nombre de demandeurs d'emploi en activité réduite courte recule (-1,4 % en catégorie B).
Hors bénéficiaires du RSA et jeunes en parcours, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories ABC augmente de 6,2 %.
La part des demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d'un an est en hausse (+0,7 point sur un an) et s'établit à 44,9 % au troisième trimestre 2025.

Note de conjoncture Occitanie 2e trimestre 2025

Stéphane Xiberras — 2025-09-29T13:53:24Z

Au 2^e trimestre 2025, après s'être stabilisé en début d'année, l'emploi salarié repart à la hausse, aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public. Cette reprise tient au dynamisme retrouvé du tertiaire et à une stabilisation observée dans la construction. Dans le même temps, le nombre de demandeurs d'emploi diminue légèrement et le taux de chômage reste inchangé. L'activité partielle continue de baisser, tandis que les plans sociaux progressent nettement par rapport au trimestre précédent. Les défaillances d'entreprises restent à un niveau élevé mais reculent, tandis que les créations d'entreprises repartent timidement à la hausse.

Bilans annuels des accords d'entreprise

Christine Lemoal — 2025-08-21T08:48:15Z

En 2024, 5 838 accords collectifs ont été déposés par les entreprises d'Occitanie (donnée provisoire au T1 2025). Les trois thèmes principaux les plus fréquemment traités par ces accords sont l'épargne salariale (37 %), la durée du travail (21 %) et les rémunérations (17 %). Un peu moins des deux tiers des accords ont été signés par des délégués syndicaux.

En lien avec la Dares, le Service études, statistiques et évaluation diffuse les bilans départementaux et régional des accords déposés en 2023 (données définitives) et en 2024 (données provisoires) par les entreprises d'Occitanie.

Ces bilans analysent, pour toutes les entreprises et pour celles de moins de 50 salariés :
– Le type de textes déposés ;
– Les thématiques principales ;
– Le mode de conclusion ;
– La répartition par secteur d'activité et par branche professionnelle.