Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) d'Occitanie

Renouvellement de la convention « Démarche Qualité Saint-Charles International » : un partenariat renforcé au service de la filière fruits et légumes

Stéphane Xiberras — 2026-05-18T08:15:08Z

À l'occasion du salon MedFEL 2026, la DGCCRF et le Syndicat national des importateurs/exportateurs de fruits et légumes (SNIFL) ont renouvelé leur partenariat autour de la « Démarche Qualité Saint-Charles International », renforçant ainsi leur engagement commun en faveur de la qualité, de la loyauté des pratiques et de la protection des consommateurs.

Le 28 avril 2026 à Perpignan, dans le cadre du salon professionnel MedFEL, Odile Cluzel sous directrice des produits et marchés agroalimentaires à la DGCCRF représentant la directrice générale de la DGCCRF (Sarah Lacoche), Denis Ginard, président du SNIFL, ont signé la convention 2026 2029 encadrant la « Démarche Qualité Saint-Charles », en présence de Bruno Berthet, secrétaire général de la Préfecture des Pyrénées-Orientales. Cette signature témoigne d'un engagement réaffirmé en faveur d'un dialogue constructif entre administration et professionnels.
Ce partenariat est important pour la filière fruits et légumes et pour le territoire occitan.

Une démarche structurée et exigeante au service de la qualité

Déployée depuis plus de vingt ans, la « Démarche Qualité Saint-Charles » repose sur la responsabilisation des entreprises par des dispositifs d'autocontrôle encadrés et régulièrement évalués. Elle concerne aujourd'hui 64 entreprises du secteur.
Des outils concrets et des résultats probants
Le dispositif s'appuie sur des formations régulières des salariés, des pré-audits, des analyses sanitaires et des contrôles indépendants, permettant d'atteindre un niveau de conformité élevé, proche de 95 %.
Le nouvel accord 2026 2029 renforce notamment le volet relatif à la loyauté des pratiques commerciales : qualité de l'étiquetage, sincérité des informations et fiabilité des documents. Il vise à garantir une concurrence équitable et une information transparente tout au long de la chaîne de commercialisation.

Un partenariat au bénéfice des entreprises et des consommateurs

Ce renouvellement confirme le rôle structurant de la DGCCRF dans l'accompagnement des professionnels et dans la sécurisation des pratiques.
Il offre aux entreprises un cadre clair favorisant la mise en conformité, la valorisation de leurs bonnes pratiques et l'amélioration continue de leurs procédures.
Plus largement, cette démarche contribue à renforcer la confiance des consommateurs et à soutenir le bon fonctionnement du marché Saint-Charles des fruits et légumes

Quelques chiffres sur la plateforme St Charles International :

Saint Charles International est la 1^re plateforme de commercialisation, de transport et logistique de fruits et légumes en Europe avec 1 790 000 tonnes de fruits et légumes commercialisées annuellement (64 % en provenance d'Espagne et 23 % du Maroc). Au sein de l'Union Européenne, la France est le passage terrestre obligé des flux en provenance du Sud (Saint Charles International représente à lui seul respectivement 31 % et 24 % des entrées et sorties de fruits et légumes sur le territoire national).
– Premier centre économique et premier employeur privé du département des Pyrénées-Orientales ;
– 150 entreprises sur le site employant 2 200 personnes ;
– 200 000 m² d'entrepôts climatisés ;
– près de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

Bilan 2025 du système d'inspection du travail en Occitanie. Protéger les salariés, prévenir les risques et faire vivre le dialogue social

Stéphane Xiberras — 2026-04-28T13:24:04Z

La DREETS Occitanie publie le bilan 2025 de l'action du système d'inspection du travail. Ce document retrace une année d'engagement au service des droits des salariés, de la prévention des risques professionnels et de la qualité du dialogue social.

Protéger, en priorité, les plus vulnérables

La mobilisation de l'inspection du travail en DREETS et en DDETS(PP) se concentre sur les situations les plus à risque : conditions de travail dégradées, santé et sécurité des salariés, précarité des conditions d'emploi, travail illégal... Derrière chaque intervention, il y a une réalité humaine : celle de femmes et d'hommes qui doivent pouvoir travailler dans des conditions dignes et sécurisées.
En 2025, la présence sur le terrain, le ciblage de nos actions de contrôle ont été renforcées. Cette vigilance est essentielle pour garantir l'effectivité du droit et protéger les acteurs économiques respectueux des règles.

Prévenir afin de sécuriser les relations de travail et les conditions de travail

La prévention est un axe structurant de l'action du système d'inspection du travail. Informer, renseigner sur le droit du travail, accompagner les entreprises, notamment les plus petites, fait partie intégrante de notre mission. Il s'agit de prévenir les situations à risque avant qu'elles ne surviennent, en favorisant une meilleure appropriation des règles par les employeurs comme par les salariés.

Faire vivre un dialogue social utile et concret

Le dialogue social est au cœur de l'action de l'inspection du travail notre action. Il constitue un outil essentiel pour anticiper les difficultés, résoudre les conflits et construire des solutions adaptées aux réalités de terrain. En 2025, l'inspection du travail a veillé à la mise en place et au bon fonctionnement des institutions représentatives du personnel dans les entreprises. Dans chaque territoire, des observatoires du dialogue social, dont le secrétariat est assuré par les DDETS(PP), œuvrent à outiller les entreprises et les partenaires sociaux.

Être accessible et réactif sur les situations les plus graves pour les usagers

Notre action s'adresse aux salariés, représentants du personnel, employeurs. En 2025, nous avons poursuivi nos efforts pour améliorer l'accessibilité de nos services, renforcer la lisibilité de nos interventions et être présents sur les situations de travail. Service de proximité, le service de renseignement en droit du travail a ainsi répondu à plus de 55 000 sollicitations des usagers par téléphone, rendez-vous ou courriel en 2025.

Une ambition renouvelée pour 2026

L'année 2026 sera marquée par l'élaboration d'un nouveau plan régional d'action 2026-29 pour l'inspection du travail, en déclinaison du plan national. Avec pour objectif d'articuler au mieux l'action de l'inspection du travail sur les sujets prioritaires, en tenant compte des diagnostics territoriaux, et en mobilisant l'ensemble des leviers : information des usagers, prévention et contrôle.

Découvrez les nombreux exemples d'action dans :
le bilan de l'action de l'inspection du travail en 2025

Conséquences du conflit au Moyen-Orient sur les marchés de l'énergie

Stéphane Xiberras — 2026-03-19T08:58:51Z

La fermeture du détroit d'Ormuz, par lequel transitent environ 20 % du pétrole brut mondial et 20 % du gaz naturel liquéfié (GNL), entraîne depuis plusieurs jours des tensions sur les marchés internationaux de l'énergie.

Un approvisionnement national sécurisé à court terme

Il n'existe à ce jour aucune difficulté logistique d'approvisionnement en pétrole, gaz ou électricité.
Au niveau national, le Gouvernement confirme que :
• les importations françaises sont diversifiées ;
• la consommation de gaz et d'électricité est actuellement en baisse du fait de températures douces ;
• le taux de stations-service en rupture reste faible, proche de son niveau habituel.

Des effets sur les prix, mais sans commune mesure avec la crise ukrainienne

• Les prix de gros du pétrole, du gaz et des carburants ont connu une hausse sensible depuis fin février.
• S'agissant du gaz, ces niveaux demeurent nettement inférieurs à ceux observés lors de la crise énergétique de 2022. De plus, pour la majorité des consommateurs, les prix de détail du gaz ne seraient susceptibles d'évoluer qu'à partir du 1^er mai, et seulement si la hausse se prolonge.
• Les prix de l'électricité pour 2026 sont déjà largement sécurisés, pour la plupart des consommateurs et aucun impact significatif n'est attendu avant 2027.

Éviter les comportements d'anticipation

Il est recommandé de ne pas alimenter des comportements pouvant créer artificiellement des tensions locales, notamment :
• le stockage préventif de carburant, qui pourrait générer des ruptures non justifiées ;
• la diffusion d'informations alarmistes ou non vérifiées.

Recommandations pratiques pour les entreprises

Afin d'accompagner au mieux les acteurs économiques, plusieurs recommandations sont formulées :
🔹 Suivre les prix en temps réel
Les consommateurs sont invités à consulter le site prix-carburants.gouv.fr pour identifier les stations les plus compétitives ; ils peuvent signaler toute anomalie de prix constatée sur signal.conso.gouv.fr ;
🔹 Faire remonter les difficultés rencontrées
La DREETS Occitanie est le point de contact pour faire remonter les difficultés rencontrées, au niveau des branches professionnelles ou en cas de situations individuelles nécessitant une attention particulière.

📩 Contact dédié : dreets-oc.pole3e-seer@dreets.gouv.fr

3133, le nouveau numéro contre les maltraitances sur des adultes vulnérables

Christine Lemoal — 2026-03-02T13:35:24Z

A compter du 1^er mars 2026, une nouvelle plateforme téléphonique nationale 3133

A compter du 1^er mars 2026, une nouvelle plateforme téléphonique nationale 3133 est dédiée au recueil des signalements de situations de maltraitance concernant les adultes vulnérables. Cette plateforme s'inscrit dans le renforcement du dispositif national de prévention et de lutte contre les maltraitances.

Le numéro 3133 : Victime ou témoin de maltraitances envers un adulte vulnérable, j'appelle le 3133 ;
Le formulaire national de réclamation : Santé et Social : faire une réclamation ou un signalement.