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Index égalité professionnelle 2021 : une bonne progression malgré la crise

| Publié le 8 mars 2021 | Dernière mise à jour le 28 octobre 2021

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Beaucoup d’entreprises sont au rendez-vous
 

Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au 1er mars.

Cette année, 70% des entreprises de plus de 50 salariés ont publié leur note contre 59% en 2020.

Cliquez ICI pour voir l’infographie avec les principaux indicateurs pour 2021.