Recrutement

Le dossier de candidature est constitué d’un CV, d’une lettre de motivation et, pour les agents publics (fonctionnaires titulaires ou contractuels permanents), du formulaire de demande de mutation ou de prise en charge (dument complété et signé par le candidat et son autorité hiérarchique compétente) ainsi que du dernier arrêté de situation.
Il (...)